Kariera

Project manager projektów informatycznych

Szukamy osoby na stanowisko: Project manager projektów informatycznych. Do zakresu obowiązków należeć będzie: zarządzanie produkcją mobilną i www, w tym: koordynacja prac związanych z tworzeniem projektów internetowo-mobilnych, zarządzenie zespołem programistów, stały kontakt z klientem, wyceny produkcji informatycznych, zarządzanie budżetami projektów, współpraca z innymi działami firmy etc.

Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (project manager)
  • certyfikaty związane z prowadzeniem projektów np. Agile, Prince i inne podobne
  • znajomość branży mobilnej i internetowej
  • samodzielność, kreatywność, operatywność oraz determinacja do realizacji celów
  • dobra organizacji pracy, realizacja zadań zgodnie z harmonogramem
  • ogólna wiedza z zakresu programowania
  • wiedza nt aplikacji mobilnych, w tym geolokalizacyjnych
  • wiedza geograficzna i turystyczna
  • znajomość języka angielskiego 

Cechy

  • posiadający dobry kontakt z ludźmi, umiejący budować dobre relacje,
  • umiejący kontrolować emocje, rozwiązywać problemy w sposób spokojny, stonowany.
  • skrupulatny, precyzyjny, cechujący się dobrą organizacją własnych działań z nastawieniem na priorytety i przestrzeganie terminów,
  • elastyczny, szukający nowych rozwiązań w sytuacji zmiany. 

Firma oferuje

  • przejrzysty system wynagradzania (podstawa + system premiowy powiązany z efektami)
  • stałe zatrudnienie
  • odpowiedzialne stanowisko
  • rozwój ciekawych innowacyjnych projektów
  • możliwość realizacji własnych pomysłów, wdrażania kreatywnych rozwiązań
  • pracę w młodym, sympatycznym zespole
  • do dyspozycji laptop, telefon służbowy. 

Miejsce pracy:   siedziba firmy: Plac na Groblach 8/2, Kraków.

Termin rozpoczęcia: od kwietnia 2019.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV i listu motywacyjnego na adres rekrutacja@amistad.pl. W tytule e-mailu prosimy podać:   „Project Manager". Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)." 

Newsletter

Chcesz być na bieżąco z naszymi realizacjami i wiedzieć więcej o wdrażanych przez nas innowacyjnych rozwiązaniach?

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.